BANGKALAN, beritadata.id – Bupati Bangkalan, Lukman Hakim, menegaskan penerapan sistem meritokrasi dalam setiap pengambilan keputusan, khususnya dalam rotasi jabatan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bangkalan.
Hal itu disampaikan saat memimpin Pelantikan dan Pengambilan Sumpah Jabatan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Pendopo Agung Bangkalan, Rabu (20/8/2025).
Dalam putusannya Nomor: 800.1.3.3/922/433.202/2025 tertanggal 19 Agustus 2025, Bupati Lukman resmi melantik dan mengambil sumpah sejumlah pejabat baru.
Mereka adalah Abdul Azis sebagai Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, Muhammad Rasuli sebagai Kepala Dinas Koperasi Usaha Mikro dan Perdagangan, Jemmi Tria Sukmana sebagai Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja, Zainal Alim sebagai Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika, Muhammad Hasbullah sebagai Kepala Satuan Polisi Pamong Praja, Moh Zainul Qomar sebagai Kepala BPBD, serta Ismet Efendi sebagai Sekretaris Daerah.
“Setiap pejabat harus mampu melahirkan inovasi, minimal satu inovasi setiap tahun. Itu akan menjadi salah satu acuan kinerja bapak-ibu semua. Tentunya nanti juga ada pakta integritas yang harus ditegakkan,” tegas Lukman dalam sambutannya.
Bupati Lukman juga menekankan bahwa mutasi jabatan tidak pernah didasarkan pada rasa suka atau tidak suka, melainkan murni pada prestasi, kompetensi, dan kualifikasi.
“Bukan berarti yang tidak dipilih itu tidak berkualitas atau tidak berintegritas. Semua sama, tetapi aturan main dan jenjang strukturlah yang membedakan,” ujarnya.
Lebih lanjut, ia menjelaskan bahwa proses seleksi jabatan ini telah mendapatkan persetujuan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan Kementerian Dalam Negeri. Karena itu, pelantikan ini hendaknya dimaknai sebagai langkah memperkuat akselerasi kinerja Pemkab Bangkalan.
“Banyak tantangan yang menanti ke depan. Karena itu dibutuhkan komitmen bersama untuk bekerja dalam tim yang solid, demi mewujudkan Bangkalan yang sejahtera,” imbuhnya.
Sebelum menutup sambutan, Bupati Lukman berpesan kepada pejabat yang baru dilantik agar segera beradaptasi dengan tugas pokok dan fungsi jabatan, membangun komunikasi yang efektif, serta menjaga suasana kerja yang kondusif.
“Tunjukkan perilaku sebagai pemimpin yang beretika dan berakhlakul karimah,” pungkasnya. (Tep)
Leave a Comment